Ben jij gediplomeerd verpleegkundige en heb je nog geen idee in welk specialisme je je wilt specialiseren? Maar weet je wel zeker dat je in het ziekenhuis wilt werken? Dan is ons traineeship echt iets voor jou!

Voor diverse afdelingen in ZGT zijn wij op zoek twee

Wat ga je doen? 
Als verpleegkundige op de klinische verpleegafdeling maak je deel uit van een multidisciplinair team. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van de individuele verpleegkundige patiëntenzorg voor de (toegewezen) patiënten op de afdeling. Je bent het aanspreekpunt voor zowel patiënt als diens naasten. De kwaliteit en continuïteit van het totale zorgverleningsproces rondom de patiënt wordt door jou bewaakt en gewaarborgd. Het uitvoeren van patiëntenzorg op maat staat bij jou dan ook centraal. Je schakelt met gemak tussen de diverse disciplines in ons ziekenhuis en je kunt in de hectiek prioriteiten stellen.

Binnen ZGT zijn er verschillende mogelijkheden voor jonggediplomeerde verpleegkundigen. Zo kennen wij ons traineeship. Dit traineeship start 2x per jaar, in september en in maart, om jonggediplomeerde verpleegkundigen de kans te bieden om op diverse verpleegafdelingen te leren, ontwikkelen en werkervaring op te doen. Je zal in 2 jaar tijd drie afdelingen doorlopen, waarin je bij zowel chirurgisch als beschouwend ervaring op doet. Je ontdekt hierin waar jouw kracht ligt en wat nou écht bij jou past. Door middel van learning-on-the-job, de juiste begeleiding en contactmomenten met jouw mede trainees, ontwikkel jij je tot een coördinator van zorg!

Je kan ook al bij ons starten buiten de 2 startdata van het traineeship om. Dan zal je op een van de afdelingen gaan voorwerken. Je zult dan werkervaring op doen tot het moment dat het traineeship start. Het kan ook zijn dat deze periode op meerdere afdelingen wordt ingevuld, afhankelijk van de duur tot het traineeship.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van, of behaalt op korte termijn, het diploma verpleegkundige niveau 6 (HBO-V).
• Een ziekenhuisstage tijdens je studie is een pré. Je bent een schoolverlater of hebt maximaal een half jaar werkervaring in een ziekenhuis of een jaar in een ander werkveld.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving. Je bent flexibel en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je toont verantwoordelijkheidsgevoel en bent bereid actief deel te nemen aan de ontwikkeling op de afdeling en je denkt kritisch mee over de ontwikkeling van de afdeling.
• Goed om te weten: je bent beschermd tegen Hepatitis B en je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Wat krijg je van ZGT

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 32 uur (88,89%) of 36 uur (100%) gemiddeld per week. Het traineeship start begin maart 2024 en de startdatum van het dienstverband zal in overleg zijn, vanaf het moment van diplomering.
• FWG 45 CAO Ziekenhuizen, afhankelijk van je ervaring, minimaal € 2.832,= (45-0) en maximaal € 3.824,= (45-12) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Gratis parkeren voor ZGT personeel, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding, tot 57 naar keuze te besteden persoonlijke levensfase budget uren per jaar en een zeer actieve personeelsvereniging.
• Aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via allerlei workshops/trainingen.

Wij zijn ZGT!
Wij zijn ZGT, hét in Twente gewortelde topklinische ziekenhuis in Almelo en Hengelo waar aandacht voor de patiënt en mens centraal staat. Een plek waar wij met plezier werken en waar we duurzaam inzetten op vooruitstrevende verbeteringen in de zorg. ZGT heeft de kennis, kunde en het enthousiasme om de regionale uitdagingen in de gezondheidszorg aan te gaan. Met ruim 3200 gedreven medewerkers en 300 vrijwilligers zetten wij ons in samenwerking met patiënten, naasten en andere zorgaanbieders dag en nacht in voor de beste zorg in Twente. Daar zijn wij onmeunig trots op!

Nieuwsgierig?
Solliciteer middels onderstaande knop uiterlijk voor de sluitingsdatum van de vacature. 
Stuur je sollicitatie uiterlijk donderdag 1 februari a.s. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 14 februari a.s.
Wil je meer weten, neem dan telefonisch contact op met Manon Timmerije, recruiter/HR-medewerker, op 06 82 07 25  55.